Con la crescita di Internet, la giovane generazione nata dopo il 1990 è diventata la spina dorsale dell'era di Internet. Sono pieni di idee nuove e di ricerca dell'individualità, che sembrano essere incompatibili con l'industria tradizionale delle lame di granito. Quindi, dato che l'industria delle lame di granito ha urgente bisogno di riforme e cerca di svilupparsi attraverso l'innovazione, come attrarre e trattenere i talenti della giovane generazione nata dopo il 1990 nel rapido sviluppo di oggi?
Recentemente, si ritiene che "adolescente buddista", una nuova parola popolare su Internet, rifletta un gruppo di giovani nati negli anni '90 che hanno raggiunto la maggiore età e stanno appena iniziando a mostrare il loro talento nel mondo del lavoro. In realtà, la "gioventù buddista" non è negativa. Tian Feng, vicedirettore del dipartimento per i giovani e le questioni sociali dell'Istituto di sociologia dell'Accademia cinese di scienze sociali, ha dichiarato: "I giovani nati negli anni '90 devono affrontare sfide e pressioni per la sopravvivenza e l'occupazione. Sembrano essere indifferenti alla superficie, duri, ancora evidenziare il corpo è intelligente e ricco di idee, aderire alle caratteristiche di inseguimento ricco, che è l'industria della lama di granito nella trasformazione guidata dall'innovazione e l'aggiornamento del processo di sviluppo ha bisogno di caratteristiche di talento.
Cosa deve fare l'industria degli utensili diamantati per attrarre e trattenere i talenti della giovane generazione nata negli anni '90? In primo luogo, costruire un sistema di gestione aziendale più completo e più giovane; in secondo luogo, stabilire un sistema salariale e di welfare più umano e ragionevole; in terzo luogo, lasciare più spazio allo sviluppo personale. La creazione di queste imprese attirerà naturalmente i giovani di talento nati negli anni Novanta.
Se si tratta di un'industria di utensili diamantati, per riformare o crescere più maturo dopo 90, la generazione più giovane in questa era di sviluppo continuo, fino a quando l'industria lame di granito pronto ad accettare la generazione più giovane, dopo 90 giovani pursue'd approccio in questo settore, per la trasformazione della crescita del settore più potente suono.
