Junto con el crecimiento de Internet, la joven generación nacida después de 1990 se ha convertido en la columna vertebral de la era de Internet. Están llenos de ideas novedosas y persiguen la individualidad, lo que parece incompatible con la industria tradicional de las hojas de sierra de granito. Por lo tanto, como la industria de las hojas de sierra de granito necesita urgentemente una reforma y busca el desarrollo a través de la innovación, ¿cómo atraer y retener a los talentos de la generación de jóvenes nacidos después de 1990 en el rápido desarrollo actual?
Últimamente, se cree que "adolescente budista", una nueva palabra popular en Internet, refleja a un grupo de jóvenes nacidos en los años 90 que han alcanzado la mayoría de edad y empiezan a mostrar su talento en el trabajo. De hecho, "juventud budista" no es negativa. Tian feng, subdirector del departamento de juventud y asuntos sociales del instituto de sociología de la academia china de ciencias sociales, dijo en una ocasión: "los jóvenes nacidos en la década de 1990 se enfrentan a retos y presiones en materia de supervivencia y empleo. Parecen ser indiferentes a la superficie, duro, todavía destacan el cuerpo es inteligente y ricas ideas, se adhieren a las características de la búsqueda de ricos, que es la industria de hoja de sierra de granito en la transformación impulsada por la innovación y la mejora del proceso de desarrollo necesita características de talento.
Entonces, ¿qué debe hacer la industria de herramientas diamantadas para atraer y retener el talento de la joven generación nacida en la década de 1990? En primer lugar, construir un sistema de gestión empresarial más completo y joven; en segundo lugar, establecer un sistema salarial y de bienestar más humano y razonable; en tercer lugar, hay más espacio para el desarrollo personal. La creación de este tipo de empresas atraerá naturalmente a los jóvenes talentos nacidos en la década de 1990.
Si se trata de una industria de herramientas de diamante, a la reforma o el crecimiento más maduro después de 90, la generación más joven en esta era de desarrollo continuo, siempre y cuando el granito vio hojas de la industria dispuestos a aceptar la generación más joven, después de 90 jóvenes purs'd enfoque en esta industria, para la transformación del crecimiento de la industria más potente sonido.
